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2017年11月 9日 (木)

山下良一講師の「労務管理理論」(全3回)平成30年にちなんで、18LECコース生は\3,000!

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こんにちは、講師の山下です。

人の問題は人事の課題です。
賃金の見直し、教育訓練、時短、評価基準作成、管理職研修等、「労務管理」の全体像と基礎知識を修得しておく必要があります。

私が受験した頃は、社労士本試験に「労務管理」の小論文がありました。その時に学んだ、ZD運動やQC活動 等が、その後、社労士の実務でも大いに役立ちました。

また、最近の社労士本試験でも平成23年に 職務給制度、職能資格制度が出題されました。しかし、「労務管理」の学習まで手が回らないというご相談を、受験生のみなさんからもいただきます。

そこで、今回は、社労士受験生の方、人事総務検定3 級以上を修得した方、社労士資格に興味のある方、人事総務のお仕事に就いている皆さんに、「労務管理」をわかりやすくお伝えしたいと思います。
1回目は労務管理の沿革、2回目は知識編(賃金、人事評価等)3回目は「働き方の改革」「女性活躍推進法」等、旬の法令を説明します。


【こんな方にオススメ】
□ 人事総務等の実務を担当している方
□ 人事総務職を希望している方で、「労務管理」を学びたい方
□ 人事総務検定3 級以上を修得した方
□ 社労士受験生の方
□LEC以外で学ばれている方や独学の方
□ 社労士合格者の方


【山下良一講師の労務管理理論、詳しくはこちら】

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